公司新聞
2月27日，四川海蓉第三十六屆“質(zhì)量月”動員大會圓滿召開，海蓉工廠負責(zé)人曹義海、廠長助理袁江以及各職能部門負責(zé)人、主管以及員工代表參加會議。
本次活動以“建設(shè)高質(zhì)揚子江”為主題，旨在通過推進實施卓越績效管理模式，學(xué)習(xí)先進質(zhì)量理念，促進質(zhì)量管理創(chuàng)新，激勵、引導(dǎo)全員不斷提升工作質(zhì)量，提高企業(yè)“大質(zhì)量”管理水平，為建設(shè)質(zhì)量強國貢獻揚子江力量。
伴隨著“藥濟蒼生、家國情懷”視頻播放，動員大會拉開序幕。在主持人的帶領(lǐng)下，與會人員宣讀《揚子江誓詞》，許下為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展和人民健康事業(yè)奮斗終身的誓言。
隨后，質(zhì)量管理部負責(zé)人鄧海濤作《揚子江藥業(yè)集團第四十九次四川海蓉第三十六屆“質(zhì)量月”動員報告》，對歷次質(zhì)量月活動進行回顧，重點對本次質(zhì)量月各部門需開展的重點工作做了具體闡述。
會上，各部門負責(zé)人對本次質(zhì)量月活動做了表態(tài)發(fā)言，紛紛表示：一、高標準，嚴要求，提升大質(zhì)量管理工作。圍繞主題，精心策劃活動，積極動員，廣泛宣傳，認真落實；二、建設(shè)高質(zhì)揚子江。借助申報天府質(zhì)量獎契機，對標找差，不斷檢視自我，突破自我；三、抓質(zhì)量，從自我做起，從小事做起，堅持凡事徹底的掃除道精神。各項工作落實到崗，具體到事、責(zé)任到人；四、以問題、目標和結(jié)果為導(dǎo)向，聚焦短板弱項，通過掃除道、準軍事化活動、標準化建設(shè)等，狠抓落實整改，保障各項工作任務(wù)的高效完成，實現(xiàn)企業(yè)高質(zhì)量、可持續(xù)發(fā)展。
最后，曹總對本次質(zhì)量月動員大會進行了總結(jié)動員，他表示2023年是集團全面貫徹落實黨的二十大精神的開局之年，也是企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展合規(guī)年。要提高對質(zhì)量月活動的重視度，深刻理解質(zhì)量月活動的意義，主要做到以下四個方面：
1.積極動員，全員參與。做好上傳下達，把活動精神內(nèi)涵傳達給每位員工；
2.夯實基礎(chǔ)，筑牢根基。立足崗位，苦練基本功，打牢基礎(chǔ)，把好質(zhì)量關(guān)；
3.突破自我，改進提升。通過申報獎項，檢視問題找差距，對標促提升；
4.做強執(zhí)行，嚴抓落實。落實到崗、具體到事、責(zé)任到人，堅持做正確事。
曹總強調(diào)本次質(zhì)量月開展要有亮點，有成效，針對現(xiàn)有的痛點、難點、風(fēng)險點做出改進與完善。通過提高工作質(zhì)量，不斷提升產(chǎn)品質(zhì)量、服務(wù)質(zhì)量、工程質(zhì)量、發(fā)展質(zhì)量。
守質(zhì)量初心，擔(dān)質(zhì)量使命！質(zhì)量工作需要全員的參與，讓我們落實本次質(zhì)量月活動要求，秉承“為父母制藥、為親人制藥”的揚子江質(zhì)量文化，以及“任何困難都不能把我們打倒，唯有質(zhì)量”的質(zhì)量精神，建設(shè)高質(zhì)量揚子江，推動揚子江“十四五” 更上一個新臺階！